＼第20回Himi-Bizセミナー「最新版 地方における求職者から支持される採用戦略」を開催しました！／
5月12日に第20回Himi-Bizセミナーを開催しました✨
ゲストには、2021年度富山県社会人インターンシップ事業や富山高専・石川高専にて夏の有給インターンシッププログラムを実施するなど、富山県を中心に人材採用支援を行っている、㈱Asian Bridgeの松田さんをお招きしました。現在の採用トレンドや、地方における採用戦略、人材採用を行うために考えておくべきポイントについてご講演いただきました。
当日は、学生が就活時に行う自己分析を実際に体験してみたり、求める人材像を考えるワークショップを実施。
参加者同士で会社の状況や採用について意見交換を行いながら、自社で必要となってくる採用について整理を行いました。
質疑応答では、スーパーのレジ打ちのアルバイト・パート職をどのように採用していけばいいのか？富山県ならではの人材採用の特徴についてなど質問が集まりました。
◆参加者の皆さんの声…
「今までインターンシップと言う概念がありませんでした。次の面接時より導入したいと思います」
「自己分析とビジョンの発信を行い、共感していただける人を探すことが大事だと感じました」
松田さん、お忙しい中氷見にお越しいただきありがとうございました！
次回のHimi-Bizセミナーは6/16（木）に「Instagram」をテーマに開催を行う予定です。
参加者申し込みフォーム：https://forms.gle/RpFNLpeHb3wKgMhg9
（講師はオンラインにて登壇予定）
今回のセミナーでは、講義中に直接講師から自社Instagramの改善アドバイスを受けることができる機会を設けています！
先着5社程度となっておりますので、自社Instagramをよりパワーアップさせたいと考えられている方、ぜひご参加をお待ちしております✨
